En estos días hemos escuchado a dirigentes empresariales referirse a EsSalud en los siguientes términos:
“Estamos planteando un cambio en la gobernanza, ya. Lo que hay que hacer es tener una gestión absolutamente independiente, con técnicos de primer nivel, con un proceso meritocrático, y que el directorio tenga las potestades que tiene cualquier director y en cualquier organización, que no las tiene en EsSalud. El presidente hace lo que quiere, nombra y saca gente, y ya ha tenido 5 o 6 gerentes. En los últimos 6 meses, los presidentes también rotan con una velocidad impresionante. El caos viene porque hay un pésimo manejo desde arriba, desde la gestión”.
Tales parecieran las expresiones de un simple observador, cuando no es así. Los empresarios tienen representantes en el consejo directivo de EsSalud. De acuerdo con la Ley 27056, el consejo directivo tiene........

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