El término compliance o cumplimiento normativo suele asociarse con manuales legales y revisiones de contratos, pero en realidad es mucho más. Hablamos de la manera en que las empresas estructuran sus políticas internas y procesos, orientándolos a garantizar que la integridad, transparencia y responsabilidad corporativa formen parte de su ADN.

Esta función no debe concebirse como un freno ni como un mecanismo de control, sino como un socio estratégico que impulsa el logro de los objetivos bajo los más altos estándares éticos. Su implementación no puede sustentarse en el miedo, las sanciones o los escándalos, sino en principios de integridad, transparencia y honestidad, elementos que configuran un nuevo modelo de conducta empresarial.

El cumplimiento normativo es la garantía de que los compromisos asumidos por las empresas se cumplen con credibilidad. Hablar de sostenibilidad o de digitalización responsable sin un área de compliance sólida sería un riesgo: los compromisos podrían quedarse en declaraciones sin sustento. En cambio, cuando este rol participa desde el diseño de las........

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