El 2025 se perfila como un año clave para el mercado laboral en México. El optimismo entre los trabajadores es evidente, como lo refleja una reciente encuesta, señala que un 96% de los mexicanos confía en que este año traerá mejores oportunidades profesionales; pero, ¿qué está detrás de esta expectativa y qué podemos esperar realmente?

Las recientes reformas laborales han marcado un precedente en la forma en que las empresas y los colaboradores abordan temas como la seguridad laboral, la flexibilidad y el bienestar integral. Para este año, los empleados esperan que estas reformas vayan más allá de lo simbólico y se traduzcan en beneficios tangibles como vacaciones más largas, mayor acceso a la capacitación, protección contra despidos injustificados y un enfoque más robusto en la salud mental y el bienestar, en general.

Es un hecho que el fortalecimiento de estas leyes no solo impacta en la calidad de vida del trabajador, sino también en la productividad de las empresas, ya que tener un equipo de trabajo mejor capacitado y........

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