SORU: İyi günler. Ben kayyum atanan belediyelerden birinde çalışıyordum. Kayyum tarafından işten çıkarıldım. Sonra işe yeni işçiler alındı ve belediye çalışanların maaşları 500’er TL düşürüldü. Bir arkadaşın açtığı dava kazanımla sonuçlandı. Bu karar geri kalan işçilerin alacaklarını da kapsar mı acaba?

CEVAP: İyi günler. İşçinin ücretinde yapılan indirim çalışma koşullarında esaslı değişiklik olarak değerlendirilir. Zira bu durum Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun, 2006/9-613 E ve 2006/644 K. Sayılı ilamında da belirttiği üzere, “İş koşullarının değiştirilmesi yanında koşulların işçi aleyhine ağırlaştırılması”dır. İşçinin ücretinin düşürülmesi ve bu durumun işçinin onayı olmadan yapılması işçi açısından haklı nedenle fesih sebebidir ve işçi bu........

© Evrensel