Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından işçi sendikaları istatistikleri 28 Ocak 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. Türkiye’de 16 milyon 800 binden fazla kayıtlı işçi çalışıyor. Bu işçilerden sendikalara üye olanların sayısı 2 milyon 495 bin. Yani örgütlenme oranı yüzde 15.22 seviyesinde. Sendikaya üye olan işçilerin tamamı toplu iş sözleşmesi kapsamında yer almıyor. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda yer alan iş kolu barajı ve işverenler tarafından yapılan yetki itirazları gibi hususlar nedeniyle işçiler, sendika üyesi olsa bile toplu iş sözleşmelerinin kapsamına girmekte zorlanıyor.

Toplu iş sözleşmesi kapsamında yer alanların önemli bir kısmı, kamu kesimi işletmelerinden oluşuyor (Belediye iktisadi işletmeleriyle birlikte). Özel sektördeki 15 milyon kayıtlı işçinin sadece 1 milyon 68 bini sendikalı. Özel sektörde sendikalaşma oranı sadece yüzde 7. Kayıt dışı işçiler dahil edildiğinde sendikalaşma oranı daha da düşüyor. İşçi sınıfının örgütsüz olmasının sonuçları, yalnızca iş yerlerindeki toplu iş sözleşmesi kapsamında yer alamamayla sınırlı değil. Aynı zamanda tüm toplum açısından güvenli ve sağlıklı yaşama şartlarının yaratılması işçilerin çalışma ve yaşam şartlarının da güvenceli, güvenli ve sağlıklı olmasından geçiyor.

SGK verilerine göre, Türkiye’de 2023 yılında 681 bin 401 işçi ve 254 memur iş kazası geçirmiş. Yani her gün 5 işçi ölürken ülkede aynı zamanda kayıtlı her yüz işçiden 5’i de iş kazası geçiriyor. Günde iki bine yakın işçi iş kazası geçiriyor. Tek başına bu veriler ülkedeki işçilerin sağlığı ve güvenliğini tehdit eden çalışma şartlarındaki sorunun büyüklüğünü ve aciliyetini göstermesi bakımından güçlü bir gösterge. Bu kadar büyük bir sorun kuşkusuz çok boyutlu. Ama çok fazla sürelerle, güvencesiz, sendikasız, toplu iş sözleşmesiz (TİS) ve grev hakkı olmadan çalışma da sorunun temel nedenleri arasında.

Türkiye'de işçilerin ortalama çalışma süreleri, işçilerin sağlığını, güvenliğini çok yakından etkiliyor. İşçi sağlığıyla........

© Evrensel