Kamu TİS’leri dönüm noktası olabilir mi?
600 binin üzerinde kamu işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi sürecindeyiz. TİS’in yürürlülük tarihi işçilerin önemli bir bölümü için 1 Ocak 2025. Ancak ne kamuoyuna ne de işçilere herhangi bir TİS taslağı ilan edilmiş değil. TİS görüşmelerinin başladığına ilişkin bir emare de yok. 23 Ocak’ta toplanan Türk-İş Başkanlar Kurulunda kamu TİS’leri hiç gündeme gelmedi.
Sendikalar hâlâ fiili bir TİS süreci yürütmeye başlamadı. Beklentiyi Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonlarının imzalayacağı kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolüne havale etmiş durumdalar.
Çerçeve protokolün tarihi ise 1989’a kadar gitmektedir. Türk-İş, 1980’lerin sonunda kamu toplu iş sözleşmelerinde daha güçlü bir müzakere yapmak ve sendikalar arasında iş birliğini sağlayarak ortak mücadele etmek için kurul oluşturmuştu. 1989 yılı kamu toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kurulların imzasıyla Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokollü imzalanmış, hukuki yaptırımı olmayan bu protokoller gönüllü olarak 1989 yılından 2015 yılına kadar her sözleşme döneminde yenilenmişti.
2015 yılında uygulanan olağanüstü hal kapsamında çıkartılan 20/11/2017 tarih ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’yle Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü sendikalar için bağlayıcı hale getirilmişti. 7079 sayılı Kanun’la da Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun ek 2’inci maddesi haline gelmiş ve kanunlaştırılmıştı.
Ancak Anayasa........
© Evrensel
