Estou assistindo à série “Younger”, disponível na Netflix. Na série, acompanhamos a trajetória de Liza Miller, uma mulher de 40 anos que, após um longo hiato profissional dedicado à criação da filha e um divórcio, vê-se obrigada a mentir a idade e fingir ter 26 anos para conseguir uma vaga de entrada no concorrido mercado editorial de Nova York. Embora a trama utilize o humor e o romance como pano de fundo, a premissa de Liza revela uma ferida aberta na estrutura social contemporânea: a "penalidade da maternidade".

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Na vida real, o abismo provocado pelo hiato no currículo é visto com profunda desconfiança pelas empresas, que raramente valorizam as competências de gestão, resiliência e visão estratégica desenvolvidas no ambiente doméstico. Dados da Fundação Getulio Vargas indicam que quase 50% das mulheres brasileiras perdem o emprego em até dois anos após o fim da licença-maternidade, o que demonstra que a exclusão não é uma falha individual, mas........

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