Gerente General del Grupo EULEN Perú

Esto cobra particular relevancia en el sector de servicios tercerizados, en el que la capacidad de adaptarse y ofrecer soluciones creativas a los clientes marca la diferencia entre liderar y simplemente cumplir.

¿Cómo pueden los líderes fomentar esta innovación dentro de sus equipos, muchas veces diversos, descentralizados y multifuncionales?

Un liderazgo innovador comienza por crear un entorno para las personas se sientan escuchadas y valoradas.

De acuerdo con un estudio de McKinsey, los equipos que trabajan en ambientes de apertura y respeto........

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