9 de sept de 2025, 03:18 a. m.

Actualizado el 9 de sept de 2025, 03:19 a. m.

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Si usted busca candidato para un puesto en su empresa y sobre su escritorio reposan dos excelentes hojas de vida, obvio que no examina más: confía en la calidad de lo que ya encontró. A menos claro, que dude porque esos currículos no le dan la talla y debe indagar en busca de lo soñado. Abrir una convocatoria para reclutar más candidatos es dudar de lo que ya tiene sobre la mesa o jugar a la seducción: ofrecer opciones, no cumplir, generar ilusiones, mantener expectativas, ser encantador.

María Fernanda Cabal y Paloma Valencia son las hojas de vida que están sobre el escritorio del ‘gerente’. Fieles escuderas, activas, defensoras del ideal de la ‘organización’, están allí incondicionales ‘para las que sean’. Llevan años tratando de ascender, pero… Primero fue Miguel Uribe, que se ‘saltó’ los puestos, por........

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