Vivimos en un entorno donde la incertidumbre predomina y la confianza en las instituciones se ha debilitado, haciendo que el éxito parezca frágil, casi efímero. Esta sensación no solo afecta a individuos, sino también a empresas y comunidades, limitando su capacidad de innovar y elegir con determinación. En este contexto, es común que muchos cuestionen si realmente merecen sus logros, una percepción conocida como síndrome del impostor.

A menudo, este fenómeno se analiza desde una perspectiva individual, asociado a la autoestima o la inseguridad. Sin embargo, cuando el reconocimiento al esfuerzo queda relegado frente a la volatilidad económica, la falta de reglas claras o el favoritismo, la sensación de insuficiencia se amplifica y adquiere una dimensión colectiva. Cuando una sociedad deja de valorar sus........

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