Las coordenadas de las empresas cambiaron
Existen dos pilares fundamentales en las nuevas relaciones que se establecen: el respeto mutuo y la confianza. “Hay un tránsito de un trabajador que antes era fundamentalmente especialista a un generalista, con una visión sistemática de la empresa y del entorno del que forma parte”. Al establecer nuevas relaciones de trabajo, surge una ética del trabajo distinta.
La nueva ética es requerida como “condición imperativa de la productividad, por cuanto el miedo restringe el desempeño y limita lo que se observa”. Y es aquí donde la Ecología Humana resulta idónea como modelo de representación del........
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