Hoy muchos líderes no buscan trascender; buscan sobrevivir. Ya casi ninguno busca dejar huella. En la era de los algoritmos es más rentable hablarle a tu audiencia que construir un “nosotros” más amplio. Es más fácil asegurar a los ya convencidos que ampliar el círculo. Así se ganan seguidores, y a veces elecciones. Trascender no es administrar tu grupo, ni diluir tu identidad; es agrandar tu “nosotros” para que quepan más.

Quizá la explicación no sea estratégica, sino humana. La vida es corta. La política aún más. La política dura cuatro años. La huella puede durar generaciones. Tal vez por eso muchos liderazgos se quedan en lo seguro, en proteger su base y evitar riesgos. La mediocridad muchas veces no es incapacidad; es miedo a salir de la burbuja.

Pero........

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