Escucha este artículo

Audio generado con IA de Google

En el siglo XX se plantearon cantidad de “leyes” burlonas con las que se satirizaban aspectos de nuestro mundo. Uno de estos planteamientos fue el llamado “Principio de Peter”, donde se mostraba que la gente era ascendida en una organización hasta alcanzar su nivel de ineficiencia. Eso explicaba la razón por la cual trabajadores que eran excelentes en un cargo fracasaban al ser ascendidos a un cargo........

© El Espectador