Rafael Vidaurre Cladera, economista

La transformación digital ha redefinido las dinámicas laborales a nivel global, posicionando al empleo remoto como una modalidad estratégica para ampliar el acceso al trabajo, mejorar la productividad y fomentar la conciliación entre vida personal y profesional. En Bolivia, esta evolución aún enfrenta desafíos estructurales, pero también abre oportunidades para construir un ecosistema laboral más flexible e inclusivo.

Un estudio realizado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), entre febrero y mayo de 2025, hace una aproximación pionera a la caracterización de la demanda formal de empleo remoto en el país. A partir del análisis de convocatorias laborales publicadas en plataformas digitales, se identificaron patrones, sectores predominantes, competencias requeridas y vacíos normativos que deben ser atendidos para consolidar esta modalidad.

El informe revela que la modalidad de empleo remoto avanza con fuerza, aunque enfrenta desafíos significativos. Este tipo de trabajo se concentra principalmente en sectores........

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