Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, bugüne kadar reel değeri 234,4 milyar TL'yi aşan yatırıma imza attı. Geliştirdiği teknolojilerle Türkiye’yi dünya çapında bir mükemmeliyet merkezi olarak konumlandırmaya çalışan kuruluş, işgücüne yaptığı yatırımlarla da dikkat çekiyor. Farklı ülkelerdeki teknoloji ekiplerinin birlikte çalıştığı Tek Teknoloji Ekibi anlayışıyla faaliyet gösteren kuruluş, bir yandan küresel deneyimini Türkiye’ye getirirken, öte yandan Türkiye’deki başarılı uygulamaları başka ülkelere ihraç ediyor.

Vodafone, global bir şirket olmanın sunduğu avantajlar sayesinde, çalışanlarının doğrudan yurtdışında istihdam edilmesine de destek oluyor. Kuruluş, bugüne kadar 170’ten fazla çalışanını başta genel merkez İngiltere olmak üzere faaliyet gösterdiği Almanya, Portekiz, Yunanistan gibi ülkelere gönderdi.

Şirketin insan kaynakları ve teknoloji alanlarında uyguladığı global politikalar, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcıları Nazlı Tlabar Güler ve Ayşegül Arıcan Şeker’in katılımıyla düzenlenen toplantıda paylaşıldı. Toplantıda ayrıca, yurtdışına canlı bağlantı aracılığıyla, farklı Vodafone organizasyonlarında üst düzey roller üstlenen çalışanlar deneyimlerini anlattılar.

Vodafone Türkiye’nin insan kaynakları politikasına değinen Nazlı Tlabar Güler

“Çalışma arkadaşlarımızın yetkinlikleri de bu değişime göre şekilleniyor. Deneyimler aracılığıyla gelişme, cesur fikirlerle yola çıkma, hatalardan öğrenme ve adaptasyon kabiliyeti bizim için........

© Ekonomim