Liderlik, yönetim biliminde çok işlenen bir konudur. İyi bir liderde bulunması gereken nitelikler tartışılmıştır. Değişik lider tiplerini tanımlayan liderlik teorileri geliştirilmiştir. Ünlü araştırma şirketi Gallup ise bu konuya daha değişik bir açıdan bakmıştır. Bir liderde bulunması gereken nitelikler için liderin takipçilerilerinin ihtiyaçlarından yola çıkılmıştır. Acaba insanlar hangi ihtiyaçlarını karşılamak için liderin peşinden gitmektedir? Bu ihtiyaçları karşılayacak nitelikler de bir liderde aranılması gereken özellikleri ortaya koymaktadır.

Gallup bu konudaki ilk araştırmasını ABD’de 2005 yılında 10.000 katılımcı ile yapmıştır. Bu araştırma birazdan sözünü edeceğimiz dört ihtiyacı ortaya çıkarmıştır. Daha sonra 2008 yılında bu çalışmayı 10 ülkeden katılımcılarla yaparak ilk araştırmadaki sonuçları doğrulamıştır. Aşağıda ana hatlarını vereceğim araştırma (Global leadership Report: What Followers Want) ise 2024 yılında içinde Türkiye’nin bulunduğu 52 ülkedeki 72.439 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir. Aşağıda bu araştırmanın önemli bulgularını ve benim yorumlarımı bulacaksınız.

Araştırma ve bulguları

Bu araştırmada katılımcılara iki soru sorulmaktadır.

1-Hangi alandaki lider günlük hayatınızda en pozitif etkiyi yarattı?

2-Bu liderin sizin hayatınıza katkısını tanımlayacak 3 kelime söyleyiniz.

Birinci soruya verilen cevapların dağılımı şöyle:

Genel (%)

İşte çalışan (%)

Aile

57

44

Yönetici

11

21

Siyasi

Dini

Organizasyonel

Arkadaşlar

Meslektaşlar

Mentor

Eğitimci

Takipçilerin dört ihtiyacı ve liderlerin bunları karşılayacak nitelikleri ise şöyle:

1-Ümit (Hope): Takipçilerin gelecek için pozitif hissetmeye ve liderin onu bu geleceğe çıkaracak yolu bildiğine inanma ihtiyacı.

Bunu sağlayacak liderlik nitelikleri: İlham, vizyon ve erdem/ Büyüme, öğrenme, gelişme ve başarı/ Finansal büyüme, destek ve bağımsızlık

2-Güven (Trust): Takipçilerin dürüstlük, saygı ve erdem ihtiyacı.

Bunu sağlayacak liderlik nitelikleri: İletişim, ulaşabilirlik ve güven/ İşbirliği, takım çalışması ve........

© Ekonomim