Yapay zekâ, yalnızca iş dünyasını değil aynı zamanda bireylerin kariyer planlarını ve geleceğe bakışlarını da derinden etkileyen bir kavram haline geldi. Teknolojinin bu hızlı ev­rimi, özellikle genç nesil üzerinde büyük bir et­ki yaratıyor. Peki, Türkiye’deki gençler bu dö­nüşüme nasıl adapte oluyor?

Yapay zekânın kariyer hedeflerine ve iş dünyasına sunduğu fırsatlar ve meydan okumalar neler? Michael Page’in 2024 Yetenek Trendleri raporu ışığın­da bu sorulara yanıt arayacak ve Türkiye’deki gençlerin kariyer yolculuğuna yeni bir pers­pektiften bakacağız. Rapora göre, Türkiye’de­ki gençlerin yüzde 79’u yapay zekânın kariyer planlarını önemli ölçüde etkileyeceğine ina­nıyor.

Bu oran, Avrupa ortalamasının oldukça üzerinde. Özellikle finansal hizmetler, pera­kende ve hızlı tüketim ürünleri (FMCG) sek­törlerinde yapay zekânın dönüştürücü etkisi hissediliyor. Ancak yapay zekâ kullanımında hala büyük bir uçurum var. Çalışanların sade­ce dörtte biri yapay zekâyı günlük işlerinde ak­tif olarak kullanıyor. Bu durum, yapay zekânın potansiyelini kabul edenlerle, onu fiilen kulla­nanlar arasında bir fark........

© Dünya