Bana en sık soru­lan sorulardan birisi de “sürdürüle­bilirlik iş dünyasın­da bir moda mı, moda ise ömrü ne kadar?” sorusu. Sürdürülebi­lirliğin bir moda de­ğil, felsefe olduğuna inananlardanım ama evet, böyle bir risk var. 1970’lerden bu yana tüm yönetim teorileri­ni ve popüler yönetim kav­ramlarını gözden geçirdi­ğimde, iş dünyasının çabuk sıkıldığını ve her seferinde yeni bir parlak kavram ara­yışına girdiğini görüyoruz.

İktisat, sosyoloji ve siya­set ise daha geriden geliyor, bu alanlarda paradigmalar daha uzun süreli. Tabi onlar da belirli bir süre sonra de­ğişiyor.

Sürdürülebilirlik iş dün­yasında ESG (ÇSY) ile mo­dellendi. Yani çevresel, sos­yal ve yönetişim. Kavram olarak sürdürülebilirliği iş dünyasına iyi taşıdığını dü­şündüğüm bir model. An­cak, bu felsefenin bir moda olmaktan kurtulması için, daha farklı modellenmesi gerektiğini düşünüyorum. ESG içinde ekonomik ve stratejik sürdürülebilirlik unsurları güçlü bağlarla yer almıyor. Bu da ESG’yi ajan­dalar içinde arka planlara atabiliyor.

Düzenlemeler, sınırda karbon, finans teşvikleri şir­ketleri ESG’ye doğru çekse de bunun geçici olduğunu düşünmek için çok sebep ve iyi bir örnek var. 2000’lerin ilk on senesinde........

© Dünya