8.Mars hvert år markeres kvinnedagen, det handler ikke bare om å feire kvinner, men det handler om kamp, mot og styrken kvinner har vist gjennom historien for å få de rettighetene mange idag tar for gitt.

For over hundre år siden hadde kvinner færre rettigheter enn menn. Vi kunne ikke stemme, vi kunne ikke styre egen økonomi og vi kunne heller ikke jobbe eller ta utdanning i det vi selv ønsket. Kvinner fikk høre at de skulle være pene, stille, arbeide på kjøkkenet og passe barna. Men vi kvinner er ikke skapt til å være stille når noe er urettferdig.

Kvinnedagen ble til fordi modige kvinner slo seg sammen og reiste stemmen sin opp for alle. De organiserte seg, protesterte og marsjerte over hele landet og krevde en endring i samfunnet. De krevde respekt, like rettigheter og frihet til å bestemme for seg selv. Vi ble møtt av motstand, latter, oppsigelse og loven. Men de ga aldri opp.

Sterke kvinner sto i front og nektet å godta at deres stemme skulle bli tatt forgitt. De kjempet for likestilling og for å bli behandlet som likeverdige mennesker. Idag kan kvinner stemme, jobbe/ta den utdanningen de vil. Vi kan bli ledere, politikere, brannkonstabel, politikonstabel, håndtverkere, elektrikere, yrkessjåfører og mye mer.

En kvinne er en mor, datter, søster, kollega, lærer, politi, nabo, taxisjåfør og mye mer.

Kvinnedagen minner oss om hvor viktig styrken til kvinner kan være, det viser viljen for å oppnå likestilling og det viser viljen til å fortsette kampen til like rettigheter.

Det er en dag for å huske historien, en dag for å hedre kvinnene som gikk foran og en dag for å minnes hvordan sterke kvinner kan forandre verden.

For når kvinner reiser seg og står sammen kan ingen stoppe ropene og stemmen dems.

8.mars markerer vi kvinners rettigheter og likestilling. Det er en dag for å feire fremskrittmen også en dag for å minne oss selv på at kampen er langt fra over. For mange av yrkene som holder samfunnet vårt i gang hver eneste dag, er fortsatt kvinneyrker med lavere lønn, høy belastning og for mange deltids.

I Sunndal kommune er det ansatte i barnehager, skoler, helse-omsorgstjenester og renhold som sørger for trygghet, omsorg og gode oppvekstsvilkår. Dette er jobber som krever kompetanse, ansvar og stort engasjement. Likevel er det nettopp disse yrkene som ofte opplever press på bemanning, små stillinger og lønn som ikke står i forhold til ansvaret.

Kvinnedagen handler derfor også om verdsetting av arbeid. Når majoriteten av ansatte i helse, omsorg og oppvekst er kvinner, blir kampen for bedre lønn og arbeidsvilkår også en kamp for likestilling.

En av de største utfordringene er fortsatt ufrivillig deltid. Mange ønsker seg større stillinger for å få en trygg økonomi og en mer forutsigbar arbeidshverdag. Samtidig vet vi at hele stillinger også gir mer stabile tjenester for innbyggerne. Kampen for heltid er derfor både en kamp for arbeidstakerne og kvaliteten i velferden.

I Sunndal kommune er en stor andel av ansatte i heltidsjobb noe vi er godt fornøyde med! Men bemanning er også avgjørende. Når ansatte løper fortere og oppgavene blir flere, går det ut over både arbeidsmiljøet og tjenestene til innbyggerne. De som jobber i velferden, må få tid til å gjøre jobben sin godt, dette også for at de skal kunne stå i en heltidsjobb. Det handler også om respekt for fagkompetanse- og respekt for menneskene som trenger tjenestene.

På Kvinnedagen vil vi i Fagforbundet Sunndal løfte fram alle dem som hver dag gjør en uvurderlig innsats for fellesskapet. Samtidig vil vi minne om at gode velferdstjenester ikke kommer av seg selv. De skapes av mennesker- og de krever politisk vilje til å satse på ansatte, bemanning og hele stillinger.

Likestilling handler ikke bare om ord, det handler om hvordan vi verdsetter arbeidet som gjøres hver dag i barnehager, skoler, sykehjem og hjemmetjenester.

Derfor er 8.mars fortsatt en kampdag.

Fagforbundet i Sunndal

© Driva