En doğru liderin seçilmesi ve en kaliteli, liyakatli, sadık ve milli kadroların işin başına getirilmesini garanti eden yönetim şekli, nitelikli ve güçlü bir lider tarafından belirlenen, yönetilen ve yönlendirilen bir sistem olabilir. Bu yönetim şekli, şu özelliklerle nitelendirilmelidir:

1. Seçkin Liderlik: Bu sistemde lider, toplumun ihtiyaçlarına uygun bir vizyon geliştiren, deneyimli, bilgili ve değerlerine bağlı biri olmalıdır. Aynı zamanda, toplumun uzun vadeli çıkarlarını gözeten, konjonktürel baskılardan etkilenmeyen ve doğru adımları atacak cesarete sahip bir lider olmalıdır.

2. Liyakat Esası: Görevlere atamalarda liyakat en temel kıstas olmalıdır. Kadrolar, bilgisi, yeteneği ve ahlaki değerleriyle öne çıkan kişilerden seçilmelidir. Böylece, sadakat ve dürüstlük ilkesine bağlı kadrolar........

© Dikgazete.com