Alvaro Hernando Cardona González

En un magnífico documento que elaboró Lina Valderrama (conocido el 12 de diciembre de 2025) titulado “El éxodo silencioso del talento colombiano”, queda evidenciada otra de las lamentables pérdidas colombianas de los últimos años: la de la gente preparada.

Ciertamente existe un éxodo silencioso que causa detrimento de talento, capacidades y experticias a Colombia. La salida del país de gente joven, de todos los estratos sociales, es el reflejo de lo que ha pasado, pasa y se avizora pasará. Pero perdemos, como dijo Lina Valderrama “el recurso más valioso” que es el capital humano. Y es que las cifras son contundentes, tan solo en el 2024, un total de 341.304 colombianos emigraron, atención a esto, eso es un 70% más que los niveles antes del Covid 19. La mayoría, entre 18 y 40 años, o sea, en plena edad productiva.

Primero Estados Unidos, luego, desde septiembre de 2025 y gracias a las políticas inmigratorias del presidente Trump, España, les siguen Chile, México, Costa Rica y empieza a crecer Panamá como destino para los colombianos que quieren estabilidad y condiciones para poder planear hacia el futuro.

Las consecuencias son impresionantes: más de 5.000 médicos trabajan en el extranjero, reflejando especialmente la escasez de especialistas en oncología, cirugía y neurología; el 9% de los investigadores reconocidos en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación han emigrado. Cada profesional que emigra representa años de formación pública que no retornan la inversión. Pero el que ha estudiado en centros privados y adquiere algo de experiencia, al migrar se leva también conocimiento, algo de capital y esa experiencia tan necesaria para desarrollar a Colombia.

Cuando se les pregunta a los nacionales por qué quieren irse contestan: el 48 % por inseguridad y salarios insuficientes. Y lo podemos constatar cuando hablamos con nuestros hijos, los vecinos, nuestros compañeros de trabajo; es abrumador, parece que todos tienen alguien organizando irse o con alguien en el exterior.

¿Si es tan sabroso vivir en Colombia, porqué se están yendo las nuevas generaciones? Con estos datos y esta pregunta hoy hagamos una sincera reflexión y analicemos por qué partidos y por qué personas vamos a votar mañana para el Congreso de la República. Los conocemos a todos por al menos los dos últimos períodos y podemos saber si lo que hace que nuestra gente emigre, lo queremos para otros cuatro años o no. ¿No será que por votar mal la gente valiosa quiere irse?  Evaluemos la seguridad, el empleo, apertura de nuevas empresas, la cantidad de gente pidiendo dinero en la calle, el estado de la salud, la infraestructura, el medio ambiente y la calidad de la educación, y votemos por quien nos asegure mejorar.

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