Soru: Sigortalılık başlangıç tarihim 12/9/2003 olup 1/3/2009 tarihinde özel bir maden işyerinin yeraltı işlerinde çalışmaya başladım. 1690 gün bu işyerinde hizmetim bulunuyor. Daha sonra 2014- 2022 yılları arasında demir çelik fabrikasının döküm dairesinde çalıştım. Fabrikada çalışma sürem ise 2900 gün. 2025/Ocak ayından beri de özel bir şirkette çalışıyorum. Maden yeraltı ve demir çelik fabrikalarında geçen çalışmalarıma ilişkin yıpranmalarım emekliliğime ne şekilde yansır? Zeyyat K.

5510 sayılı kanunun 40. maddesinde hangi işyerlerinde, hangi işlerin yıpranma diğer bir ifadeyle fiili hizmet süresi zammına (FHSZ) tabi olduğu belirtilmiş olup maddenin ikinci fıkrasının;

-(7) numaralı bendinde demir çelik fabrikalarının yine maddede belirtilen işlerinde çalışanlara her 360 gün için 90 gün, (çalıştığınızı belirttiğiniz döküm daireleri dahil)

-(10) numaralı bendinde yeraltı işlerinde [Maden ocakları (elementer cıva bulunduğu saptanan cıva maden ocakları hariç), kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar] çalışanlara her 360 gün için 180 gün, fiili hizmet süresi zammı verilmektedir.

FHSZ’ler belirli kurallar çerçevesinde prim ödeme gün sayılarına ilave edildiği gibi, emeklilik yaş hadlerinden de indirilmek suretiyle sigortalıların daha erken emekli olmalarına imkân vermektedir.

Hesaplanan FHSZ’ler, 5510/40.........

© Cumhuriyet