Soru: 16 daire 4 dükkânı olan bir apartmanın yöneticisiyim. Apartman temizliği için ayda dört gün gelip bir saat çalışan bir görevli var. Bu görevliye sigorta yaptırmak gerekiyor mu, ayrıca bir saat çalışma karşılığında bir sigorta ve ücretlendirme şekli var mı? Hüseyin T.

5510 sayılı kanuna göre 4/a kapsamında (SSK’li) sigortalı sayılabilmek için işçinin hizmet akdine tabi çalıştırılması gerekmektedir. Hizmet akdi iki taraflı akitlerden olup tarafları birbirine taahhütlerle bağladığından hizmet akdinde hukuki bağımlılık şarttır. Hizmet akdinin varlığından söz edilebilmesi için işçinin işverenin emir ve görüşleri doğrultusunda işverenin gösterdiği yerde belirli ya da belirsiz sürede çalışması ve bunun karşılığında da işverenden ücret alması gerekmektedir. İşçinin işverene bir hizmeti kısmi süreli olarak düzenli biçimde yerine getirmeyi üstlendiği sözleşmelerde hizmet sözleşmesi sayılmaktadır.

Buna göre, öncelikle apartmanda ayda dört gün ve günde bir saat çalıştırılan işçi ile apartman yönetimi arasında kısmi süreli hizmet sözleşmesinin imzalanması ve çalışanın 4/a kapsamında sigortalı olması gerekmektedir. Temizlik görevlisinin aylık toplam dört saat çalışması nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde her ay bir gün sigortalı olarak bildirilmesi icap etmektedir. Sigortalının SGK’ye bildirilecek prime esas kazanç tutarı ise bir günlük brüt asgari ücretten az olmamak üzere, sigortalıya dört saatlik çalışması karşılığı ödenen brüt ücret kadar olacaktır.

Sigortalının SGK’ye bildirimi için öncelikle, apartman yöneticisi tarafından e-Devlet uygulamaları üzerinden........

© Cumhuriyet