Un accordo integrativo del valore di oltre 5.500 euro che interessa 1.300 lavoratori. E’ quello siglato da Epta e la RSU dello stabilimento di Limana, con l'assistenza di Confindustria Belluno Dolomiti e delle organizzazioni sindacali Fim-Cisl, Fiom Cgil eUilm-Uil-  per il triennio 2026-2028, al termine di un percorso di confronto che ha visto azienda e rappresentanze sindacali impegnate in una serie di incontri costanti e proficui. L'intesa è stata approvata dall'assemblea dei lavoratori

L'accordo- unico contratto integrativo aziendale in vigore tra le imprese metalmeccaniche della provincia di Belluno - introduce importanti novità sul piano economico e organizzativo. Tra le principali, viene istituito a partire dal 1° gennaio 2026 il Premio Benessere & Continuità, una componente variabile annuale che arriva fino a un massimo di 1.200 euro per il 2026, 1.250 euro per il 2027 e 1.270 euro per il 2028. Accanto........

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