İstihdamda ortaya çıkmış olan bu oransal başarının, arka plan ve alt kırımları ile derinlemesine ele alınması ve irdelenmesi gerekiyor. Bilindiği üzere, işgücü demografi ve gidişatı söz konusu olduğunda, karşımıza iki farklı tablo çıkıyor:

Yukarıda belirtilen 8.5’luk manşet, görünür işsizliği; teknik ifadesi ile “dar tanımlı” kapsamı ifade ederken, “geniş tanımlı işsizlik” kavramı temelinde gerçek(çi) işsizlik görünümü ifade ediliyor. “Atıl işgücü oranı” şemsiye kavramı altında “zamana bağlı eksik istihdam” ve “potansiyel işgücü” yapılanmalarını dahil etmek gerekiyor. Bu durumda, mesela, son iki yıl için dar tanımlı işsiz sayısı beşyüzyetmişbinin üzerinde azalmış olarak hesaplanırken, geniş tanımlı işsizlik sayısı bunun altı kat fazlasına; üç milyon dörtyüzbin kişiye ulaşıyor. Aralık manşeti olan 8.5 düzeyinde “dar tanımlı işsizlik” rakamı; bakış açısı “geniş tanımlı” platforma çevrildiğinde, üç kattan fazla bir artış ile 28.2 seviyesine tırmanıyor. Keza, kadınlar için 11.4 olarak açıklanan Aralık manşeti; benzer kapsam ve yaklaşım çerçevesinde 37.2 mertebesine çıkıyor. Dar ve geniş tanımlı işsizlik rakamları arasındaki makas, yaklaşık olarak yirmi puana kadar açılmış bulunuyor. Genel geçer bir ifadeyle, her üç kişiden birisinin işsiz olduğu ortaya çıkıyor; çalışmaya hazır beş milyon kişinin iş bulma ümitlerini yitirdikleri görülüyor.

Bir diğer önemli nokta; 15-24 yaş arasını kapsayan genç nüfus işsizlik oranındaki artış eğiliminin sürmesi ve ’ye........

© CNN Türk