Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) imzalandı. Türk-İş ve Hak-İş ile Hükümet arasında imzalanan bu protokolle kamu işçilerinin 2025-2026 dönemi için ücret ve diğer parasal hakları belirlendi.

Görüşme süreci, hükümetin oyalama, geciktirme, bıktırma gibi yöntemleri nedeniyle 7 ay sürdü. Hükümet aylarca teklif dahi vermedi. Ardından verdiği teklifi, görülmedik biçimde geri çekti. Sendikalar kabul etmeyip grev kararı alınca bu kez grevleri erteleyerek tehdit etti. Kamu işçileri toplu iş sözleşmesi, dayatmayla ve tehditle sonuçlandı. İşçilerin içine sinmedi ancak aylardır oyalanan ve bir yıl öncesinin ücretleriyle çalışan işçiler zoraki biçimde sözleşmeyi kabul etti.

Hükümet bir taşla birkaç kuş vurdu. Toplu iş sözleşmesinin gecikmesi nedeniyle ilk 6 ayda yapılan zammın gerçek değeri düştü. Kâğıt üzerinde yapılan zammın önemli bir bölümü enflasyon nedeniyle eridi. Öte yandan işçilerin haziran ve temmuz aylarından itibaren yüzde 27’lik üçüncü vergi dilimine girmesi nedeniyle işçilerin eline geçen net artış çok sınırlı kaldı. İşçiler, ikinci altı ayda adeta zam alamayacak. Hükümet 2025 yılı için toplamda ve net olarak yüzde 30 civarında bir artışı kabul ettirmiş oldu.

Sendikalar ise 100 isteyip sadece 30 alabildiler. Bunda Türk-İş ve Hak-İş’in kabahati büyük. Verdikleri teklifin gereğini yapmadılar. Hükümetin masadaki oyalamasına alet oldular. Zamanında etkili eylemler yapmadılar. Türk-İş ve Hak-İş ortak teklif vermesine rağmen ortak hareket etmedi. Hak-İş neredeyse hiç eylem yapmadı. Kamu işçilerinin büyük bölümünün deneyimsiz olması ve AKP kanallarıyla kamuya girmiş olması da işçilerin eylem eğilimini zayıflattı. Günün sonunda KÇP, büyük ölçüde hükümetin istediği noktada bitti.

KÇP’nin detayları çok konuşuldu. Artık onlar üzerinde durmayacağım. KÇP sürecinde pek çok safsataya da tanık olduk. Bu yazımda kamu işçilerinin ücretleri hakkında yayılan safsataları ele alacağım.

Kamu işçilerine yönelik safsataların en büyüğü ve en gerçek dışı olanı ücretler konusundadır. Bu safsata o kadar ileri gitti ki kamu işçilerinin 100 bin-120 bin lira ücret aldığı iddia edildi. Bu gerçek dışı iddialara ve safsatalara bir son vermenin zamanı geldi. İstisnai durumlar her zaman olabilir ancak genele ve ortalamaya bakmak gerekir. Tartışmayı bitirecek en net yanıt devletin kendi resmi verilerinde mevcut. Hazine ve Maliye Bakanlığı, 6 aylık Bütçe Gerçekleşme sonuçlarını açıkladı. Kamudaki işçi sayısını ise Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB) açıklıyor.

Buna göre merkezi yönetimde çalışan toplam kamu işçisi sayısı 2025 yılının ilk yarısında 566 bin 381’dir. Bu işçilere 6 aylık dönemde (Ocak-Haziran 2025) ücret, sosyal haklar ve ikramiyeler dâhil (kıdem ve ihbar tazminatları hariç) ödenen toplam miktar 124 milyar 968 milyon TL’dir.

• Toplam ödemeyi işçi sayısına bölelim: 124.968.000.000 TL / 566.381 işçi = Her işçi için 6 aylık toplam ödeme yaklaşık 220.643 TL’dir.

• Aylık ücreti bulalım: 220 bin 662 TL / 6 ay = 36 bin 774 TL

Bu hesaplama, 2 Ağustos 2025’te imzalanan KÇP öncesinde bir kamu işçisinin eline geçen aylık ortalama giydirilmiş net ücretin 37 bin TL civarında olduğunu tartışmasız bir şekilde ortaya koymaktadır. Tartışmayı........

© Birgün