Se pretende que Chile compita en una economía global cada vez más sofisticada, pero sin invertir en el conocimiento de su gente. Una fórmula verdaderamente original.

Al parecer, la nueva receta para el desarrollo consiste en algo bastante novedoso: dejar a los trabajadores con menos herramientas, menos competencias y menos oportunidades…para que así, mágicamente, el país sea más competitivo.

Eliminar la franquicia de capacitación asociada a SENCE es, según esta lógica, una brillante manera de “ahorrar” 300 millones de dólares. Claro, porque invertir en que las personas aprendan nuevos oficios, se adapten a la tecnología y mejoren su productividad parece ser un lujo........

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