Meninger

Dette er et debattinnlegg. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Nord-Norge får en vesentlig svakere utvikling i sysselsettingen enn i resten av landet de neste ti årene, og kampen om arbeidskraften blir tøffere i nord enn i sør.

Demografien i Nord-Norge skiller seg markant fra landsgjennomsnittet. Andelen innbyggere over 50 år er høyere i nord enn nasjonalt, mens andelen unge under 20 år er lavere. Allerede nå har 72 av 80 kommuner i Nord-Norge flere eldre over 65 år enn barn og unge under 19 år. I 2031 vil det være flere eldre over 65 år enn unge i Bodø. For Tromsøs del skjer det i 2035 og i 2044 for Alta.

I tillegg til en aldersskjev befolkning, er det også lavere fødselsrater og svakere nettoinnflytting i mange nordnorske regioner. Dette kommer til å påvirke sysselsettingsutviklingen i landsdelen, og gjøre det enda mer krevende å rekruttere.

Basert på framskrivninger med konstante sysselsettingsandeler, når Nord-Norge toppen i antall sysselsatte i 2026 med om lag 253 000 sysselsatte. Deretter vil tallet falle hvert eneste år frem til 2050. Hvor stor nedgangen kommer til å bli avhenger hvilken prognose man legger til grunn – men trenden er uansett tydelig; Nord-Norge vil være først ut med en nedgang i sysselsettingen i Norge.

Det er verdt å påpeke at denne utviklingen ikke er sær(nord)norsk. Hele Europa står foran en periode med demografisk aldring og færre i........

© Avisa Nordland