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Desmontando las falacias de empresarios y gobierno para no aumentar los salarios

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27.03.2026

El economista y dirigente del PSUV en el estado Zulia y Venezuela, exdiputado ante la Asamblea Nacional y uno de los que desde nuestro punto de vista más brilló realizando análisis de la economía y sobre todo en defensa de los trabajadores de la Patria. Recordemos que Boza mantuvo durante un tiempo un extraordinario programa en VTV llamado “Boza con Valdés” que luego fue sacado del aire cuando comenzaron a realizar análisis críticos (no gobierneros)  que no soportaron las directivas de ese canal oficial. Así que a partir de acá compartimos los planteamientos de Tony Boza: 

CONSIDERACIONES PARA EL DEBATE SOBRE EL INCREMENTO SALARIAL 

VARIABLES CONDICIONANTES: Desde los sectores vinculados a las patronales se han esgrimido una serie de líneas argumentales para adversar la propuesta de un incremento del salario (aquí usaremos la definición de salario formal, no figuras desprovistas de marco legal, como ingreso vital u otras denominaciones sin sustento en las normas), las cuales se pueden enmarcar en dos grandes áreas, las de corte estrictamente legal (prestaciones sociales y derechos consagrados en la normativa) y las de vinculación con variables económicas (volumen de reservas internacionales, volumen de las exportaciones y de los ingresos en divisas, los niveles de productividad del trabajo, los volúmenes de creación de riqueza. Aunque todas las argumentaciones están vinculadas con el hecho económico, unas se relacionan con la normativa y otras con el desempeño de ciertas variables macro económicas, como el tamaño de las reservas internacionales, la liquidez o circulante del dinero, la productividad del trabajo, etc. 

ARGUMENTO NO. 1: NO HAY SUFICIENTES INGRESOS EN DIVISAS PARA PAGAR SALARIOS ALTOS O AUMENTAR LOS ACTUALES. Esta relación entre divisas y salarios dentro de un país resulta una ardid que no tiene correspondencia con los hechos. En primer lugar, los salarios no se pagan en divisas (o no necesariamente deben ser pagados en divisas, aunque algunos empresarios pagan bonos en este tipo de monedas), se pagan en la moneda nacional, por tanto, se necesitan bolívares para pagar mejores salarios. Esto descarta la idea que un país necesita una buena cantidad de reservas internacionales, especialmente las denominadas reservas liquidas (divisas, Derechos Especiales de Giro DEG u otros). Países como Inglaterra (Reino Unido), Francia, EEUU, Canada, por citar solo algunos, tienen altos salarios y un volumen relativamente bajo de reservas internacionales. La data se puede ver en el Banco Mundial: por ejemplo, EEUU tiene un PIB de 28 billones de dólares y unas reservas internacionales (RI) de 910 Mil Millones de dólares, es decir, menos del 4% del tamaño del PIB, mientras que en Venezuela, con un PIB de 119 Mil Millones (2024 según el BM) tiene unas RI del 8%. Si ese argumento fuese cierto entonces nuestro país pudiese pagar salarios del doble de los EEUU, ya que tiene el doble de RI en relación a su propio PIB. En el caso del Reino Unido, con un PIB de 3,6 Billones de dólares, tienen una RI de apenas 174 Mil Millones de dólares, es decir, apenas 4,8% del su PIB, igual pasa con Canadá y otros tantos países. Por otro lado, países con altísimas RI, como China, Brasil o México, no exhiben los salarios más altos del mundo. La data del Banco Mundial, institución para nada defensora de los trabajadores, nos permite concluir que NO EXISTE una relación consistente entre el volumen relativo (siempre es relativo al PIB, es la única manera de tener sentido las comparaciones) de las divisas y el nivel de los salarios. ARGUMENTO NO. 2. EL ESTADO NO PUEDE PAGAR MEJORES SALARIOS A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, porque la emisión de dinero resultante dispara la inflación. En primer lugar, a existe un nivel inflacionario importante, que viene de ser hiperinflacionario hace unos años, y sin embargo el nivel de liquidez (M2, cantidad de medios de pagos, especialmente bolívares en circulación) está desde hace casi una década entre los más bajos de toda la historia. Por ejemplo, en estudios realizados por la profesora Pasqualina Curcio, con data del BCV desde el año 1950, la cantidad de dinero circulando en la economía venezolana (M2) respecto al tamaño de la economía (PIB), ha estado oscilando entre el 35% y el 45%, alcanzando los niveles mas bajos en 1950 (20%) y durante el Golpe de Estado de 2002 (10%). Este dato es muy consistente, porque el PIB resulta del conglomerado de todas las compra-ventas de una economía durante un año, sin esos medios de pago (normalmente 35% o 45% del PIB) ese producto no se puede realizar, no se cristaliza, resultaría imposible una venta o una compra sin medios de pago. Pues hoy en día M2 a duras penas llega el 2% (se puede comprobar simplemente abriendo la página del BCV y descargando el archivo Excell de M2, dividiendo esta cifra por el valor de la divisa al tipo de cambio al día y comparar con el valor del PIB actual, que debe estar por el orden de los 160 mil millones de dólares), es decir, multiplicando por 15 o 20 veces ese volumen lograríamos estar en los niveles normales de acuerdo a los datos del propio BCV, sin que esa cantidad impulse ningún proceso inflacionario, como queda en evidencia durante décadas. Esta es otra argumentación forzada para no cumplir con los derechos laborales. Incluso, la propia profesora Pasqualina Curcio ha demostrado, hasta con modelos matemáticos, que la inflación de los últimos tiempos en nuestro país se debe más a la manipulación del tipo de cambio y mucho menos (casi nula relación) a la cantidad de dinero circulante. 

ARGUMENTO NO. 3: NO HAY SUFICIENTES RECURSOS PARA PAGAR MEJORES SALARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Si miramos el cuadro actual resulta APARENTEMENTE cierta esta afirmación, NO HAY RECURSOS. Ahora, si miramos el PROCESO podemos ver donde estuvieron o donde pudieron generarse esos recursos y no se hizo, o lo que es peor, se destruyeron esos recursos. Hay dos vías, la primera es la obligación que tiene el BCV de proteger la moneda nacional (el Bolívar) que implica reponer los volúmenes de liquidez necesario para que la economía se desenvuelva y se desempeñe de forma armónica y sana, es decir, que M2 pueda estar entre el 35% y el 45%, actualmente es menos del 3%. Hoy la liquidez M2 al 13 de marzo de 2026 es de 1.3 billones de bolívares, que dividido entre el tipo de cambio (466 bs/$) da menos del 3%, con lo cual se puede concluir que el BCV debería reponer unos 13 a 15 billones de bolívares (hoy son 1.3 billones). El hecho de que no existan suficientes bolívares (de acuerdo al tamaño del PIB y de los niveles históricos del tamaño de M2) implica que la economía se está realizando con otros medios de pagos distintos a los bolívares, con lo cual se debilita nuestra moneda. La otra vía, es utilizar los bolívares obtenidos por la venta de dólares en las mesas de cambio, que el año pasado alcanzaron un monto cercano a los 5 mil millones de dólares, con lo cual se pudieron obtener unos 700 mil millones de bolívares (aproximadamente), es decir, más de la mitad de todo el dinero circulante en bolívares en todo el país, dinero que estaría o debió estar a disposición del Poder Ejecutivo para pagar mejores salarios. Pero esto también tiene implicaciones en la pérdida del brazo financiero del Estado, el cual se debilita financieramente, porque es un secreto a voces que el BCV esta esterilizando ese dinero obtenido por la venta de divisas (quemando ese dinero, como decimos en lenguaje popular), ya que opera como un mecanismo de secamiento de liquidez. Lo cual se transforma en otra manera de debilitar al Estado. 

ARGUMENTO NO. 4. SI SE INCREMENTAN LOS SALARIOS SE DISPARA LA INFLACIÓN. Otra operación de FALSA BANDERA. Porque sucede realmente, cada vez que se incrementan los salarios se dispara la inflación, pero NO por culpa del aumento salarial, sino por la naturaleza expoliadora del empresariado nacional. Una vez más recurrimos a los trabajos de la Profesora Pasqualina Curcio, la cual ha demostrado con creces que la inflación (y la hiperinflación) en Venezuela se ha debido a la manipulación del Tipo de Cambio y no al incremento de la liquidez. Incluso, cuando ambas variables parecen ir juntas, a través de una función matemática, la profesora ha demostrado que primero crecen los precios y luego crece la masa monetaria y no al revés como nos lo han vendido los neoliberales. 

ARGUMENTO NO. 5. NO SE HA PRODUCIDO SUFICIENTE RIQUEZA AÚN. Hay que producir más riqueza para poder pagar mejores salarios. Este es uno de los argumentos preferidos entre Tirios y Troyanos. Según los propios voceros del gobierno y algunos representantes de Fedecámaras, la economía venezolana ha crecido de forma continua durante los últimos cuatro años (Delcy Rodríguez en https://www.industrias.gob.ve/2026/01/presidenta-encargada-delcy-rodriguez-destaca-19- trimestres-de-crecimiento-economico-continuo-durante-su-memoria-y-cuenta-2025/ ) y sin embargo, con un crecimiento demostrado los salarios permanecen congelados. El empresariado venezolano es insaciable y los niveles de expoliación nunca serán suficientes según ellos. Lo que no dicen, ni empresarios ni funcionarios, es que al mismo tiempo los niveles de desigualdad han crecido descomunalmente. Según datos del propio BCV la riqueza apropiada por los empresarios (tajada del PIB) paso del 30% al 50% en apenas 4 años (de 2013 a 2017), mientras que la cuota destinada a pagar salarios paso del 36% en 2013 al 18% en 2017 (a partir de 2017 el BCV no publica mas estas cifras). Y lo más importante, los empresarios no solamente incrementaron su participación porcentual con respecto al PIB, sino que además incrementaron su participación ABSOLUTA, es decir, ganaron más plata con menos producción. Lo cual solo es posible aumentando los niveles de explotación y expoliación de la clase trabajadora. Si de ellos depende, nunca habrá aumento salarial. Por cierto, Venezuela porta el estandarte de tener el salario más bajo del mundo. 

EN SÍNTESIS: del documento anterior se desprende el hecho, constatable en la data disponible, que los salarios dependen más del nivel del producto (PIB) que de cualquier otra variable (aunque en economía todas las variables están interconectadas). Para ello es fundamental tener un sistema equilibrado en cuanto a justa retribución del aporte de los diversos factores (trabajo fundamentalmente), porque como queda demostrado, actualmente hay una sobre retribución al capital, que a pesar de una caída sustancial del PIB desde el 2013 en adelante (hasta 2021 por lo menos), la retribución al capital creció en términos porcentuales, pero más sorprendente es que creció en valores absolutos (el monto en valores reales), incrementando los indicadores de desigualdad.

Esta situación podría corregirse fortaleciendo el sistema distributivo, pero es todo lo contrario, se incrementa la recaudación del IVA y se exonera al gran capital.

El otro elemento distributivo (porque todos los aspectos que aparecen como monetarios realmente son distributivos) tiene que ver con la indexación, como mecanismo automático (metabólico) de corrección en la retribución de los factores. Porque el capital industrial y comercial pueden (y lo hacen) indexarse de manera automática, al capital financiero el BCV le creó en enero de 2021 un mecanismo indexatorio (la unidad de valor del crédito y el índice de inversión) mediante una resolución, también se han indexado las tasas, aranceles menores y multas por parte del Estado, pero el único factor fuera de la indexación es el salario. La solución del problema pasa por transformar el sistema tributario en más progresivo (hoy es altamente regresivo) y en establecer un modelo indexatorio justo

Tony Boza – Maracaibo, 25 de marzo de 2026


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