Les grandes entreprises européennes affichent des rémunérations mirobolantes pour leurs dirigeants, une absence de parité et des versements à leurs actionnaires qui excèdent leurs investissements dans la transition.

Quel modèle économique, social et environnemental projettent les cent plus grosses multinationales européennes ? Un modèle fondé sur les inégalités de revenus, de genre, et qui se moque bien de réchauffer la planète. Tel est le constat que dresse le tout nouveau rapport de l’ONG Oxfam, chiffres à l’appui. Des conclusions pas très encourageantes mais pas complètement négatives non plus.

L’étude pose sur la table quelques données qui dessinent concrètement la nature du capitalisme financiarisé en Europe. Entre 2022 et 2024, la part des profits distribués aux actionnaires est passée de 63 % à 83 %. Et pour certaines entreprises, on marche sur la tête :...

Quel modèle économique, social et environnemental projettent les cent plus grosses multinationales européennes ? Un modèle fondé sur les inégalités de revenus, de genre, et qui se moque bien de réchauffer la planète. Tel est le constat que dresse le tout nouveau rapport de l’ONG Oxfam, chiffres à l’appui. Des conclusions pas très encourageantes mais pas complètement négatives non plus.

L’étude pose sur la table quelques données qui dessinent concrètement la nature du capitalisme financiarisé en Europe. Entre 2022 et 2024, la part des profits distribués aux actionnaires est passée de 63 % à 83 %. Et pour certaines entreprises, on marche sur la tête :

« En 2024, 22 entreprises ont consacré davantage à la distribution de dividendes à leurs actionnaires que ce qu’elles ont réalisé en bénéfices nets », précise le rapport.

« En 2024, 22 entreprises ont consacré davantage à la distribution de dividendes à leurs actionnaires que ce qu’elles ont réalisé en bénéfices nets », précise le rapport.

Telefónica, BP et Zurich Insurance Group ont distribué de neuf à dix fois plus que les profits engrangés !........

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