Yapay zekâ ile birlikte dijitalleşme akıl almaz bir hızla bizi çevreliyor. Dijitalleşme bir yandan tüm sektörleri dönüştürürken, yeni sektörler ve iş alanları da yaratıyor. Yaşanan bu değişim çalışanların iş fırsatlarına erişebilmelerini zorlaştırıyor. Teknoloji ve dijital beceriler sahip olmayan gençlerin iş bulmaları neredeyse imkansız hale geliyor. Öyle ki; toplumun E’i yapay zekâdan korkuyor ama sadece ’si bunu aktif olarak kullanıyor. Türkiye’de toplumun yüzde 35’i almış olduğu eğitimin yaptığı işte gelecekte yetersiz kalacağını düşünüyor. Bu fark, teknolojik farkındalıkla dijital yetkinlik arasındaki uçurumun fotoğrafı ve maalesef fırsatlar ve endişeler arasında bir dönem yaşıyoruz.

Günümüzde dijitalleşmenin veya yapay zekâya olan ilginin artması ile birlikte işsizlik korkusu iyiden iyiye kendini hissettirmeye başladı. Artık, teknoloji ve dijital beceriler sahip olmayan gençlerin iş bulmaları neredeyse imkansız hale gele geldi. Öte yandan, kuruluşlar aradıkları pozisyonlar için uygun elemanlar bulamadıklarından şikayet ediyorlar. Teknolojik işsizlik kavramı hem çalışanlar hem de işverenler için bir sorun olmaya devam ediyor. Teknolojik işsizlik, teknoloji kaynaklı işsizlik........

© Akdeniz Gerçek