YUSUF YAVUZ / AÇIK GAZETE -CHP’li Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin kurum bünyesindeki personel üzerinde yaptırdığı ankette, belediye çalışanlarının mutsuz olduğu ortaya çıktı. Ankette, kurum içi iletişim ve işbirliğinin zayıf olduğu ortaya çıkarken, çalışanların görüşlerinin dikkate alınmadığı sonucuna yer verildi…

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin 2024-2029 yılları arasındaki 5 yıllık dönemi kapsayan Stratejik Plan Raporu yayımlandı. Raporda, kurumun 2029 yılına kadar yapmayı planladığı faaliyetler ile buna bağlı strateji ve hedeflere yer veriliyor. Belediye hizmetlerinin yürütülmesinde hayati önemde olan personelle ilgili bir ankete de yer verilen Raporda, çalışanların görüşlerinin yeterince dikkate alınmadığı, üst yönetimin süreçlerde katılımcılığı destekleme düzeyinin yetersiz olduğu ve personeli motive edecek ödüllendirme sisteminin etkin şekilde işletilmediği bulgusuna yer veriliyor. Raporda, ‘Kurum Kültürü Analizi’ başlığı altında yer alan değerlendirmede, “Kurum İçi İletişim, İşbirliği, Katılım ve Ödül-Ceza Sistemi başlıklarının iyileştirme ihtiyacı ile ön plana çıktığı görülmüştür” ifadelerine yer verildi.

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin 2024-2029 dönemini kapsayan Stratejik Plan’da yer verilen belediye personeliyle ilgili anketin sonuçları, kurumda çalışanların mutsuz olduğunu ortaya koyuyor.

BELEDİYE PERSONELİNE 40 SORULUK ANKET YAPILDI, 2949 KİŞİ KATILDI

Büyükşehir Belediyesinin 5 yıllık hedef ve projelerinin yer aldığı Stratejik Plan Raporu’nda ‘Kurum Kültürü Analizi’ başlığı altında yer verilen ankete, belediyede görev yapan 2949 personelin katılım sağladığı belirtilerek şöyle denildi: “Antalya Büyükşehir Belediyesi yıllar içinde şekillenmiş güçlü bir kurum kültürüne sahiptir. Her kurum için kendine has olmak şartıyla, çalışanlar tarafından benimsenen değerler, tutum ve alışkanlıklar olarak tanımlanan kurum kültürü, Büyükşehir Belediyesinin geçmişten bugüne hizmet performansına ışık tutan önemli bir veridir. Mevcut kurum kültürünü tanımlamak güçlü ve zayıf yönlerini tespit etmek ve ortaya çıkan durumu tanımlayarak geleceğe yön verebilmek amacıyla çalışanlardan kurum ve birim bazında değerlendirme yapmaları istenmiş ve görüşlerini belirtecekleri 40 sorudan oluşan bir anket çalışması yapılmıştır.”

ANKETE KATILANLARIN YÜZDE 77’Sİ 18-44 YAŞ ARASINDA

Objektifliğin ve güvenilirliğin sağlanabilmesi anket çalışmasının kapalı zarf usulü yapıldığı belirtilen raporda, katılımcıların yüzde 39’unun kadın, yüzde 61’inin ise erkek........

© Açık Gazete