Liyakat, temel tanımıyla bir işin layık olan kişiye yaptırılması anlamına geliyor. Söz konusu iş ehline verildiğinde liyakatli davranılmış oluyor. Bir başka ifadeyle, hakkaniyetli bir tutum sergileniyor.

Peki, liyakat olmadığında veya liyakatli davranılmadığında neler oluyor?

Öncelikle itibar zedeleniyor. Hak edene, hakkı verilmediği için güvenilirlik olgusu yara alıyor. Nihayette, yapılacak işe olan saygı daha en başından yok oluyor. Alavere dalavere ile iş başına getirilen liyakatsizlerin doğru işler yapamayacaklarının bilinmesi, ortamı itibarsızlaştırıyor.

Haksızlıkla bir yerlere gelmenin cazibesine kapılan kişiler, kendilerini yetiştirmek yerine çevrelerinde dayı,........

© ABC Gazetesi