Um padrão que, importa sublinhar, não é exclusivo de qualquer partido, mas antes um traço persistente da cultura política nacional.

Em vez de competência, experiência ou mérito, o que parece prevalecer é a proximidade partidária, a lealdade pessoal ou a conveniência estratégica. Esta tendência não é apenas preocupante, é profundamente corrosiva para a confiança nas instituições.

O que suscita uma interrogação inevitável sobre a arquitetura do próprio Estado: qual é, afinal, o peso real do mérito na escolha de quem assume cargos públicos?

Quando processos que deveriam ser regidos por rigor, imparcialidade e escrutínio acabam por parecer condicionados........

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