Linkedin’de takip ettiğim şirket ve kurumları her gün incelerim. İlginç gelen ve merak ettiğim postların ekran görüntüsünü alıp arşivlerim; sonra vakit bulduğumda detaylı okurum.

Geçtiğimiz hafta bir holdingin paylaştığı bir gönderi dikkatimi çekti:
“LinkedIn’in ‘En İyi Şirketler 2025’ listesinde, Türkiye’de kariyer gelişimi için en iyi 15 iş yerinden biri olarak 2. sırada yer almaktan gurur duyuyoruz.” Mesaj dikkatimi çekti ve diğer şirketleri inceleyerek bu sıralamanın kriterlerini anlamak için LinkedIn’in makalesine daldım. Makale şu çağrıyla bitiyordu:
“Bu şirketlerde tanıyor olabileceğiniz kişilere ulaşın, görüşme başlatın.
Başvuru yapmaya hazır mısınız? Açık rolleri keşfedin ve bir sonraki fırsatınızı yakalayın.” Yani özetle: Kendinizi tanıtın, şirketleri takip edin, iş ilanlarını kaçırmayın, doğru bağlantıları kurun. Yine oldukça şık ve stratejik bir kariyer yönetimi önerisi. Merakıma yenik düştüm, sıralamanın nasıl yapıldığını detaylıca araştırdım. Şöyle deniyor:

“Tümüyle LinkedIn verileri temel alınarak oluşturulan bu metodolojide, şirketler çalışanların yeteneklerini nasıl geliştirdiği, içeriden terfi imkânları, şirket istikrarı gibi çeşitli kariyer unsurlarına göre değerlendirildi.”

Peki, listede kimler var?

Liste benim için sürprizli bir liste, ama sadece LinkedIn datasına dayanması önemli bir detay. 20-30 yıl önce FMCG sektöründe P&G gibi şirketlerin yanında Coca-Cola gibi dev global markalar da sıklıkla ön plandaydı. Şimdi ise listede FMCG’den yalnızca bir temsilci var, üstelik hala birinci sırada. Acaba kanaat not mu kullandılar diye düşünmeden edemedim.

P&G’de öne çıkan yetkinlikler arasında hâlâ satış ve pazarlama var. Marka müdürlüğü veya satış yöneticiliği için P&G gibi şirketlerin hâlâ birer okul algısı devam ediyor anlamına gelir bu. Yani sadece kendine değil, dışarıya da yönetici ihraç ediyorlar.

Sağlık ve ilaç sektöründen üç şirketin listede yer alması da çarpıcı. Nüfusun yaşlanması, sağlığa ayrılan bütçelerin artması ve global hareketlilik bu alanı cazip kılıyor. Hem uzmanlık hem de satış ekipleri açısından yetenekler peşindeler.

Beni en çok şaşırtanlardan biri ise savunma sanayi. Yazılım, sistem mühendisliği, tasarım gibi alanlar için bu sektör bir çekim merkezine dönüşmüş. Yerli firmaların bu kadar öne çıkması dikkat çekici. Bu şirketler sadece bizde değil, dünyada da yakından takip edilen ve hızlı büyüyen şirketler.

Telekomünikasyon, teknoloji ve internet alanından ise yalnızca üç şirket listede. Ancak bu alanın LinkedIn verilerine yansımayan bir başka boyutu var: freelancer’lar, yurt dışına hizmet veren start-up’lar, dijital göçebeler. Onlar bu listelere dahil edilmiyor ama en hızlı büyüyen kitle bence burada.Hem alan ve sektör olarak hem de sayı olarak gelecek burada şekilleniyor.........

© 10 Haber