La práctica de los ejecutivos modernos

En el ámbito corporativo y empresarial actual, liderar no solo implica tomar decisiones estratégicas, partiendo de la experiencia, mayor capacidad, jerarquía, seniority o por posición, a un equipo de personas hacia un objetivo común; sino también implica modelar el comportamiento saludable requerido por toda empresa u organización.

Uno de los aspectos más subestimados, pero sensible, es el establecimiento de límites sanos dentro de los Equipos de Trabajo de Alto Desempeño (ETAD); especialmente cuando se desarrollan relaciones cercanas entre miembros del equipo y líderes en posiciones gerenciales o ejecutivas.

Un aspecto importante a considerar son las relaciones laborales y el surgimiento de amistades entre los integrantes de un equipo de trabajo. Es normal que al participar en la consecución de metas, retos y espacios durante tantas jornadas laborales diarias, surjan vínculos personales entre........

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